Gute Jobs brauchen klare Angaben.

Welche Stellen passen hierher?

Erlaubt sind echte Stellenangebote für Foodtrucks, Foodtrailer und mobile Gastronomiebetriebe. Dazu gehören Küche, Service, Verkauf, Fahren, Aufbau und Einsätze bei Veranstaltungen.

Beschreibe den Job ehrlich.

Nenne den Betrieb, den Arbeitsort, die Aufgaben und die Beschäftigungsart. Gib bei Vergütungen den Bruttobetrag mit passender Währung und Zeiteinheit an. Termine und Angaben müssen aktuell sein.

Alle Menschen respektieren.

Formuliere Stellenanzeigen offen für alle Geschlechter. Diskriminierende, rassistische, sexistische oder beleidigende Inhalte sind nicht erlaubt. Frage nur nach Angaben, die für die konkrete Tätigkeit erforderlich sind.

Keine Gebühren für Bewerber.

Bewerbungen über Gastrotruck sind kostenlos. Forderungen nach Vorauszahlungen, der Kauf von Waren als Voraussetzung oder irreführende Vermittlungsangebote sind nicht erlaubt.

Veröffentliche nur berechtigte Inhalte.

Verwende eigene Texte und Bilder oder Inhalte mit entsprechender Erlaubnis. Veröffentliche keine fremden Kontaktdaten ohne Zustimmung.

Halte deine Anzeige aktuell.

Wenn die Stelle besetzt ist, beende die Anzeige. Informiere Bewerber über den Stand. Auffällige Stellenanzeigen können gemeldet und mit Begründung gesperrt werden.

Deine Bewerbungsdaten

Deine Bewerbung wird nur an diesen Betrieb übermittelt. Bewerbungsdaten werden spätestens 180 Tage nach der letzten Aktivität gelöscht. Du kannst deine Bewerbung vorher zurückziehen.

Ohne Konto bestätigst du zuerst deine E-Mail-Adresse. Unbestätigte Bewerbungen werden nach 48 Stunden gelöscht. Der Lebenslauf ist optional und wird geschützt gespeichert.

Im Betrieb haben nur das Inhaberkonto und berechtigte Teamverwalter Zugriff. Die allgemeine Plattformverwaltung zeigt keine Bewerbungstexte oder Lebensläufe an.

Gastrotruck stellt die Plattform bereit. Auswahl, Arbeitsvertrag und Beschäftigung vereinbarst du direkt mit dem jeweiligen Betrieb.